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维护工资管理系统指的是对一个企业或组织内部工资管理系统进行日常维护和管理的工作。这包括对整个工资管理系统的不断完善和优化，保障其正常运行，及时更新和维护数据等。维护工资管理系统旨在保障企业内部工资管理的公平、透明和高效，提高员工满意度和工作积极性，确保企业的整体稳定和发展。
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